Oportunidade para profissional com experiência na área para atuar em rotinas do setor (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, cargos e salários, avaliação de desempenho, feedbacks, desligamentos, controles de documentação admissional, de rescisão, férias, cartão ponto e conferências da contabilidade). Escolaridade: Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia ou áreas afins. Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira comercial e alguns sábados pela manhã. Remuneração: negociável conforme experiência + benefícios (V.A, plano saúde, convênios).
Atribuições: Recrutamento e seleção; Integração de novos colaboradores; Treinamentos e desenvolvimento; Desenvolvimento de políticas de remuneração e benefícios; Montar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho da equipe; Acompanhar lideranças nos procedimentos de feedback; Realizar os desligamentos de colaboradores; Agendar exames ocupacionais; Fazer o registro de admissão, conferir e emitir contratos e demais documentos de admissão; Conferir cálculos e providenciar demais documentos de rescisão; Controlar os períodos de férias; Controlar os períodos de experiência; Emitir avisos e conferir cálculos de férias; Digitar cartões ponto; Enviar informações para a contabilidade; Conferir cálculos de folha de pagamento;
Salário: (R$)
Carga Horária Semanal:
Tipo do contrato: Típico
Sexo: Indiferente
Idade Mínima:
Idade Máxima:
Disponibilidade de Viagem: Não
Experiência: Rotinas do setor de RH, perfil organizado, atencioso, com habilidades de relacionamento interpessoal, resiliência, boa capacidade de escrita o comunicação
Carteira de Motorista:
Escolaridade:Ensino Superior