Nosso Serviços!

Embasados na filosofia de prover soluções aos clientes, apoiamos os processos de desenvolvimento das organizações e dos profissionais, oferecendo serviços pautados em integridade, buscando constantemente o aprimoramento dos métodos de trabalho, considerando as necessidades dos clientes e a geração de riqueza mútua. Acreditamos que por meio da credibilidade recíproca possamos construir sólidas parcerias, oferecendo os seguintes serviços:

  1. Recrutamento & Seleção
  2. Avaliação de Perfil Profissional
  3. Intermediação de Estagiários
  4. Consultoria em Gestão de Pessoas

1. Recrutamento & Seleção

O recrutamento e a seleção são duas fases de um mesmo processo. O Recrutamento engloba um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Inicia com a identificação da necessidade interna da organização, que é expressa por meio de uma Requisição de Colaborador, através da qual é verificada a existência de candidatos adequados em nosso banco de dados, caso contrário, o recrutamento se dá através de técnicas indicadas para cada caso. Baseado na análise de perfil profissional de cada candidato e posterior análise da própria organização busca-se selecionar o perfil mais apto a função especificada.

2. Avaliação de perfil profissional

Adotamos um procedimento detalhado para Análise de Perfil de cada candidato por meio de entrevista pessoal estruturada, análise de currículo, testes psicológicos, testes escritos, entre outros que se façam necessários em um determinado processo. Todos os candidatos ativos em nosso banco de dados passam por tal avaliação, a fim de não somente encaminharmos currículos às empresas, mas identificarmos características que compõem o perfil do candidato e indicativos de seu potencial, incluindo características comportamentais, de personalidade, temperamento e profissionais.

3. Intermediação de estagiários

Jovens a partir de 16 anos também podem fazer parte do nosso banco de dados passando por avaliação de perfil profissional. A fim de apoiar o direcionamento de jovens para oportunidades profissionais atuamos também na intermediação de estudantes do ensino médio, técnico profissionalizante, superior e educação especial. Trabalhamos em parceria à AGÊNCIA DE INTEGRAÇÃO SANTA CATARINA – AGISC, entidade não governamental vinculada a Fundação Carlos Joffre do Amaral.

“A LEI nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, normatiza as condições do estágio e a PORTARIA Nº 62 de 31 de agosto de 2010 da Secretaria de Estado da Educação estabelece a jornada diária de 04 horas, perfazendo 20 horas semanais, somente para alunos de ensino médio, de natureza não profissional. A carga horária do estágio não pode conflitar com o horário escolar. Para estudantes do ensino médio profissional e ensino superior, conforme a Lei do estágio Nº 11.788, a carga horária é de 6 horas diárias, totalizando 30 horas semanais.

Ao recrutar, selecionar, treinar e encaminhar estudantes de 2º e 3º graus para as empresas concedentes de estágio, a FCJ promove a integração entre Estudantes/Empresas/Escolas, através do estágio, considerado a porta de entrada para o mundo do trabalho.”

Mais informações: http://www.fcja.com.br/estagios.php e http://www.agisc.com.br

4. Consultoria em Gestão de Pessoas

Atuamos de maneira diferenciada, planejando as melhores estratégias para atender as necessidades das organizações no que se refere à Gestão de Pessoas. Identificamos a necessidade de valorização do capital humano, oferecendo o suporte necessário para que as pessoas possam desenvolver novas aptidões, treinar e desenvolver habilidades e aperfeiçoar características já existentes. Realizamos consultorias em diversos setores e contamos com profissionais especializados para atender a sua necessidade: